Begeleiden van jongeren

In 2009 en 2010 heeft het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie (NCSI) in samenwerking met FME-CWM, werkgeversvereniging AWVN, ecbo en KPC groep het onderzoeksproject ‘Begeleiding van jonge werknemers’ uitgevoerd. Het doel was de begeleiding van jongeren in technische organisaties te verbeteren.

Zoals bekend is er in het bedrijfsleven een tekort aan goed opgeleid technisch personeel. Het blijkt lastig jongeren te boeien voor technische opleidingen en ze vervolgens, eenmaal in het vak werkzaam, daarvoor te behouden. Zeker onder laagopgeleide technische medewerkers is het verloop en de uitval behoorlijk groot. Ook buiten de techniek is dat het geval. In allerlei projecten worden hier oplossingen voor gezocht. Projecten waar onderwijsinstellingen samen met bedrijven, en soms met partners uit de SUWI keten, samen werken aan het verbeteren van de scholing en arbeidsmarktkansen van jongeren.

We constateerden eind 2009 echter dat, hoewel de bedoelingen goed zijn, men elkaar wel hoort maar niet altijd verstaat of begrijpt. Het ontbreekt aan een gezamenlijke taal, aan het echt begrijpen van de situatie van ander. De huidige vormen van samenwerking blijken niet of onvoldoende effectief. Tijd voor samenwerking 2.0! De verschillende actoren: docenten, begeleiders, jonge werknemers en leidinggevenden moet elkaar gaan verstaan en een vorm van samenwerking vinden die wel werkt. Middels een vijftal bijeenkomsten met docenten, begeleiders vanuit het bedrijfsleven en jonge werknemers hebben we hier een bijdrage aan geleverd.

Op deze site vindt u een verslag van de slotbijeenkomst, de aanbevelingen die zijn voortgekomen uit de slotbijeenkomst, een verslag van de onderzoeksresultaten, een beschrijving van de projectaanpak en contactinformatie.